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La Caisse commune des pensions du personnel des Nations Unies (CCPPNU) publie ses rapports de vote et d'engagement pour 2023

20 août 2024

La Caisse commune des pensions du personnel des Nations Unies « La Caisse» a publié des rapports sur ses activités de vote par procuration et d'engagement en 2023. Ensemble, ces efforts constituent le travail de gérance de la Caisse, qui est un pilier de notre stratégie d'investissement responsable.

« L'investissement responsable reflète notre conviction de l'alignement entre les valeurs des Nations Unies et la viabilité financière à long terme que nous recherchons pour nos participant.e.s et bénéficiaires », a déclaré Toru Shindo, Directeur des investissements à la CCPPNU.

Grâce au vote par procuration et à l'engagement, la Caisse défend ses intérêts auprès des entreprises et actifs dans lesquels elle investit. Cette démarche vise à atténuer les risques et à saisir les opportunités liées à un ensemble de facteurs long termes, y compris la transition vers une économie mondiale à faibles émissions.

La Caisse s'est engagée à publier annuellement ses activités de gestion en 2023, date à laquelle elle a publié ces rapports pour la première fois.

En 2023, par l'intermédiaire de ses prestataires de services, la Caisse a voté lors de 1,432 assemblées générales d'entreprises et s'est engagé auprès de 569 entreprises sur 2,730 questions et objectifs.

Les lignes directrices de la Caisse en matière de vote par procuration reflètent nos convictions sur les facteurs de croissance durable à long terme. Il s'agit notamment des éléments suivants :

  • Les conseils d'administration des entreprises doivent être composés majoritairement d'administrateurs indépendants et être diversifiés, avec un équilibre approprié de compétences, d'expertise et d'ancienneté.
  • Les rémunérations des dirigeants d’entreprises doivent rester en adéquation avec les performances de l'entreprise.
  • Les rapports d'information doivent répondre aux préoccupations des actionnaires sur les sujets sociaux et environnementaux.

En ce qui concerne l'engagement, la Caisse s'engage auprès des entreprises sur 12 thèmes. Les thèmes les plus courants en 2023 étaient le changement climatique, le capital humain, l'efficacité du conseil d'administration et la rémunération des dirigeants. L'engagement a eu lieu sur tous les continents, mais surtout en Amérique du Nord.

Des étapes par entreprise sont utilisées pour suivre les progrès de l'engagement par rapport à un ensemble d'objectifs à long terme. En 2023, plus de 50 % des objectifs ont été atteints.

Les rapports fournissent une vue détaillée de nos activités de gestion et de la manière dont nous utilisons notre voix en tant qu'actionnaire pour orienter le comportement de l'entreprise en faveur de la viabilité financière de la Caisse et de la santé et du bien-être de nos populations et de notre planète, comme le prévoient les objectifs de développement durable des Nations Unies.

« Nous sommes ravis d'apporter de la transparence à nos parties prenantes en montrant comment la Caisse met en œuvre sa stratégie d'investissement responsable », a ajouté M. Shindo.

En plus de ces activités de vote et d’engagement, la stratégie d'investissement responsable de la Caisse comprend des exclusions, des opportunités climatiques, des investissements à impact et l'intégration ESG. Les rapports d'engagement et de vote par procuration pour 2023 sont disponibles ci-dessous.

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